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林艳:在身份转换中坚守如一本港台开奖结果报

发布时间: 2019-11-06

  从在现场转不停到离不开座位,从忙质量和生产到统计大量数据,从技术员到人力资源员,她在身份转换中坚守如一,林艳——202分厂人力资源员,2018年度公司优秀员。

  笔者与林艳是在202分厂相识的,那时,她作为分厂黄连素产品技术员,负责成品区内的多项工作,忙质量,忙生产,忙得脚不沾地,忙得静不下来喝口水。后来,分厂开始搬迁,她全身心投入其中,看图纸、选设备、赶施工,晴天一身土,雨天一身泥,施工区爬上爬下无空闲……

  不久前,当笔者再次走进202分厂看到林艳时,她正埋头在电脑前,电话不断,时不时抽出桌旁的文件夹查找材料。2018年11月,林艳由技术员变为人力资源员,从没时间坐下到没时间走动,不变的是那奋斗的身影和坚强的意志。

  对林艳来讲,近来的挑战确实不少,从生产到搬迁,从搬迁到人力。为了尽快适应变化,进入状态,她边学变干,不放过身边任何学习的机会,不错过每一个空闲。

  在分厂搬迁期间,林艳作为为数不多的女施工员被分厂先期抽调投入搬迁工作,负责黄连素及氯霉素精烘包的设备施工,打那开始,林艳的工作更加紧张了。搬迁考验着她的业务能力及对设备的熟悉程度。设备安装前研究图纸,施工过程中紧盯现场,深入分析各管路配置的可行性,尽可能将设备布局和未来实际操作细节都考虑充分。搬迁现场的环境很艰苦,尤其是秋冬季节,风沙极大,厂房内异常阴冷,最冷的时候,施工员要承受零下低温作业。面对困难,林艳没有丝毫退却,钻过3米深的地坑,爬过24米高的空中支架,为更好地完成任务,她全身心投入。

  亲身参与搬迁,林艳积累了丰富的生产经验,也为下一步更好地管理黄连素精烘包打下了基础。当分厂通知她岗位要发生调整,让她转为人力资源员的时候,林艳没有一丝犹豫马上服从安排。在工艺生产管理上积累了优势,在人力资源上她相信一定也会干好。她做好工作交接,快速进入人力资源员的工作状态。因为之前没有接触过人力资源工作,对其认识比较浅。林艳利用一切可利用的时间,学习人力资源基础知识,研读最新的政策制度。随着公司的快速发展,制度和管理办法也在不断更新、完善,“要把各种与人力相关的规章制度熟记于心,这样我才能更好地为大家服务。”林艳说。

  无论是干工艺员还是施工员,林艳每天在现场奔波不下2万步。那时的她根本闲不下来,不走进现场,不看到生产情况心里总不踏实,用她自己的话说就是“坐不住”。而现在,作为人力资源员的她,在电脑前一坐就是大半天,忙得根本离开不座位。

  今年年初,公司新增了两项福利政策,需要人力资源员统计本单位人员信息并核实,建立员工信息档案。分厂有上百名员工,每人信息几十条,再加上分厂正处在搬迁的特殊时期,借调、外转和放假人员较多,林艳压力很大。“仔细、仔细、再仔细,生怕疏忽和遗漏,那时候做梦都在工作。”因为任务量大、时限紧,在统计期间,她48小时没下班,熬到半夜实在累了就靠椅背上伸伸胳膊,泡一碗面、冲一杯咖啡就是她运动的全部。最终,她及时统计出了准确的信息,确保了分厂福利的顺利发放。

  “感觉自己像个大管家,工作内容繁杂,这事儿要办,那事儿也不能忘,但总的来说就是要为大家服务好。”在搬迁工作过一段时间,林艳理解大家希望返岗的急迫心情。她通过沟通,了解岗下和停产放假员工的特点,并积极了解公司的招聘信息,与需求单位的人力资源员协调,合理安排员工返岗就业。有的员工先后在多个单位工作,肯尼亚全国吸烟情况存在明显,她耐心为大家办理调转关系,帮助员工上岗工作,出色完成了岗下人员和停产人员安置工作,提高了员工收入水平。她还在休息时间探望生病员工,体育彩票支持焦作特色体育发挥优势香港挂牌记[2019-11-01],帮助员工订生日蛋糕、补办东药e家账号等等。如今又到了报销采暖的时候,她积极为分厂在职和退休员工答疑解惑,忙碌的工作从未停歇。

  既然工作繁杂,那就想办法有条不紊地完成。首先是努力为各项工作打出提前量,有的员工即将调转或有的员工即将退休,她就提前准备好相关材料,减少员工等待的时间,把效率提上去。然后要做到不欠账、不堆活儿,她的记事薄中密密麻麻记录了将要做的工作,并为突然“加活儿”留出档期,有的时候晚上接到新的工作安排,她就立刻去干,不打乱第二天的计划。

  林艳通过微信群等方式建立了考勤联络网,在下班后仍可保持高效联络,以更好地完成人力资源工作,服务好员工。同时,林艳经常对联络员进行培训,尤其是有制度更新时,她会把制度中重点的部分标出来,更新的部分划出来,及时培训联络员,本港台开奖结果报码室。再层层传导,将培训内容转培到每名员工,帮助大家理解制度。考勤联络网的建立也增加了一个工段审核的过程,这样工段、分厂双重复核有助于提高统计数据的准确率。

  全心全意为员工服务,作为人力资源员,林艳经常电话了解员工所需,并随时欢迎员工提问。“有时候半夜能接到员工询问事情的电话,虽然困,但想到这么晚打来电话,员工心里一定很着急,我当然要耐心解答。”人力资源,在林艳的心中,这不仅仅是一份工作,更是一份信任。


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